Continental-Trainees besuchen Hannovers Oberbürgermeister Stefan Weil im Rathaus

Der inter­na­tion­al führende Auto­mo­bilzulief­er­er Con­ti­nen­tal hat Anfang dieser Woche im Neuen Rathaus Han­novers Ober­bürg­er­meis­ter Ste­fan Weil mit 23 Trainees aus der Forschung und Entwick­lung für Reifen in Han­nover-Stöck­en besucht.

Die Hochschu­la­b­sol­ven­ten des englis­chsprachi­gen Pro­grammes “Explore” stam­men aus zwölf ver­schiede­nen Län­dern — von Chi­na, über Indi­en, Malaysia bis Venezuela und von Südafri­ka über Deutsch­land bis Por­tu­gal. “Die immer inter­na­tionalere Aus­rich­tung unser­er Reife­nak­tiv­itäten sollte sich ide­al­er­weise auch in der Beset­zung unser­er Aus­bil­dung­spro­gramme wider­spiegeln. So sind 15 dieser Trainees in den ver­gan­genen sechs Monat­en in die Forschung und Entwick­lung für Reifen einge­taucht, acht in die Pro­duk­tion”, erk­lärt Geert Roik, der bei Con­ti­nen­tal die weltweite Forschung und Entwick­lung für Nutz­fahrzeu­greifen leit­et. Han­nover ist mit mehr als 1.200 Mitar­beit­ern weltweit das größte Entwick­lungszen­trum von Con­ti­nen­tal, weit­ere Stan­dorte befind­en sich in der Slowakei, Malaysia und in den USA. “Nur wenige wis­sen, dass wir in Stöck­en bere­its seit vie­len Jahren Mitar­beit­er aus mehr als 50 ver­schiede­nen Nation­al­itäten beschäfti­gen. Unser mul­ti-kul­turelles Team ist ein wesentlich­er Erfol­gs­fak­tor im glob­alen Wet­tbe­werb, daher leg­en wir großen Wert darauf, diese Zusam­menset­zung auch in Zukun­ft beizube­hal­ten”, so Roik weit­er.
 
Ober­bürg­er­meis­ter Ste­fan Weil begrüßte die Trainees her­zlich und gab Ihnen einen Ein­blick darüber, was die Stadt Han­nover tut, um inter­na­tionale Kon­tak­te zu pfle­gen, wie Pro­gramme mit aus­gewählten Part­ner­städten organ­isiert wer­den und welche Bedeu­tung inter­na­tionale Offen­heit für die Lan­deshaupt­stadt besitzt. “Con­ti­nen­tal engagiert sich, um im Wet­tbe­werb um Nach­wuch­skräfte ein guter Arbeit­ge­ber zu sein, und die Stadt Han­nover engagiert sich, um den Men­schen in der Region als attrak­tiv­er Stan­dort eine möglichst hohe Leben­squal­ität bieten zu kön­nen”, so Ober­bürg­er­meis­ter Weil.
 
Das Explore-Trainee-Pro­gramm wurde bere­its vor mehr als zehn Jahren ges­tartet und hat sich als erstes dieser Art sowohl bei Con­ti­nen­tal als auch auf dem deutschen Arbeits­markt ins­ge­samt als eines der am inter­na­tion­al­sten aus­gerichteten fest etabliert. Im aktuellen Trainee-Jahrgang der Reifensparten ist der Anteil inter­na­tionaler Trainees beson­ders hoch.