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Goodyear Dunlop auf Platz 2 des Top-Arbeitgeber-Rankings Automotive

Große Anerken­nung für die Goodyear Dun­lop Tires Ger­many GmbH: Das Unternehmen zählt ein­er aktuellen Studie zufolge zu den attrak­tivsten Arbeit­ge­bern der deutschen Auto­mo­tive-Branche. Bei ein­er von der Cor­po­rate Research Foun­da­tion in Zusam­me­nar­beit mit der Unternehmens­ber­atung A.T Kear­ney durchge­führten Unter­suchung von 37 Unternehmen der Auto­mo­bil- und Auto­mo­bilzulief­ererindus­trie lan­dete Goodyear Dun­lop Tires Ger­many in der Spitzenkat­e­gorie “Top-Arbeit­ge­ber” ins­ge­samt auf einem her­vor­ra­gen­den 2. Platz.

Der Reifen­her­steller kon­nte damit seine sehr gute Platzierung im Rah­men des Top-Arbeit­ge­ber-Rank­ings 2007 — auch hier gehörte Goodyear Dun­lop zu den Spitzen­re­it­ern — erneut bestäti­gen.

“Die Ausze­ich­nung als Top-Arbeit­ge­ber Auto­mo­tive 2008 zeigt, wie pos­i­tiv sowohl unsere Mitar­beit­ern als auch Branch­en­ex­perten das Arbeit­sum­feld in unserem Unternehmen bew­erten”, sagte Dr. Rain­er Landwehr, Vor­sitzen­der der Geschäfts­führung der Goodyear Dun­lop Tires Ger­many. “Sie bestätigt auch, dass wir unsere Philoso­phie, die Leis­tungs­bere­itschaft unser­er Mitar­beit­er zu fördern und ihre Weit­er­en­twick­lung aktiv zu unter­stützen, erfol­gre­ich umset­zen.”

Die in der Studie Top Arbeit­ge­ber 2008/2009 berück­sichtigten Unternehmen wur­den nach sieben Kri­te­rien beurteilt: Vergü­tung, Entwick­lungsmöglichkeit­en, Unternehmen­skul­tur, Inno­va­tion, Inter­na­tion­al­ität, Work-Life-Bal­ance und Job­sicher­heit. Cor­po­rate Research Foun­da­tion ist eine unab­hängige Organ­i­sa­tion, die Bench­mark-Stu­di­en in Koop­er­a­tion mit namhaften Wirtschaftsini­tia­tiv­en, Unternehmens­ber­atun­gen, Hochschulen und Medi­en­part­nern erstellt.

Gesam­trank­ing Top Arbeit­ge­ber Auto­mo­tive 2008/2009

   1. TWT Sci­ence & Inno­va­tion
   2. Goodyear Dun­lop Tires Ger­many GmbH
   3. Iwis Motorsys­teme
   4. Volk­swa­gen
   5. Brose