Die Manager von Continental wollen einen Tag im Monat umsonst arbeiten.
Auf den Vorschlag des Vorstandes werde wahrscheinlich ein Großteil der über 1.000 Führungskräfte in Deutschland eingehen, bestätigten am heutigen Mittwoch Firmenkreise einen Bericht der „Hannoverschen Allgemeinen Zeitung“.
Die Manager verzichteten damit auf gut fünf Prozent ihres Gehaltes. Die Regelung werde zunächst auf ein halbes Jahr begrenzt. Zusätzlich erklärten sich die Führungskräfte bereit, Zuweisungen aus ihren Aktienoptionen erst in der zweiten Jahreshälfte und nicht im Mai geltend zu machen.
