Pirelli ist Top Arbeitgeber Automotive 2010/11

Pirelli wurde durch das CRF Insti­tute mit dem Titel »Top Arbeit­ge­ber Auto­mo­tive 2010/11« aus­geze­ich­net. Überzeu­gen kon­nte Pirelli dabei beson­ders  in den Kat­e­gorien „Primäre Ben­e­fits“, „Kar­ri­eremöglichkeit­en“, als auch „Inno­va­tion­s­man­age­ment“.  Pirelli erhält diese Ausze­ich­nung bere­its zum zweit­en Mal.

Das inter­na­tion­al tätige CRF Insti­tute ver­lei­ht bere­its zum vierten Mal die Ausze­ich­nung an beson­ders attrak­tive Arbeit­ge­ber der deutschen Auto­mo­bil-Branche. Bew­ertet wer­den die teil­nehmenden Unternehmen in den Bere­ichen Unternehmen­skul­tur, Vergü­tung, Work-Life-Bal­ance, Train­ing & Entwick­lung sowie Kar­ri­eremöglichkeit­en und Inno­va­tion­s­man­age­ment. In diesem Jahr kon­nten sich ins­ge­samt 25 Unternehmen deutsch­landweit für die Ausze­ich­nung »Top Arbeit­ge­ber Auto­mo­tive 2010/11« qual­i­fizieren. Die Top Arbeit­ge­ber deck­en dabei das gesamte Spek­trum der Auto­mo­bilsparte ab – vom glob­al agieren­den Her­steller bis zum fam­i­lienge­führten Zuliefer­ung­sun­ternehmen – und bilden dadurch einen Quer­schnitt der für Deutsch­land so wichti­gen Branche. Die Studie wurde in Zusam­me­nar­beit mit der Unternehmens­ber­atung A.T. Kear­ney sowie in Koop­er­a­tionspart­ner­schaft mit dem Cen­ter Auto­mo­tive Research (CAR) der Uni­ver­sität Duis­burg-Essen und dem Ver­band der deutschen Auto­mo­bilin­dus­trie durchge­führt.

„Unsere Mitar­beit­er sind uns enorm wichtig. Ihnen ein Umfeld zu schaf­fen, in dem sie sich wohl fühlen, ihre Stärken ein­set­zen und sich weit­er­en­twick­eln kön­nen, betra­cht­en wir als Ker­nauf­gabe. Dass wir dabei offen­sichtlich vieles richtig machen, belegt diese Ausze­ich­nung, über die wir uns sehr freuen. Zugle­ich fühlen wir uns motiviert, in dem Engage­ment  für unsere Mitar­beit­er nicht nachzu­lassen und weit­er­hin ein guter Arbeit­ge­ber zu sein“, so Josef Lottes, Geschäfts­führer Per­son­al und Organ­i­sa­tion.

„Die besten Mitar­beit­er zu find­en und sie langfristig zu binden, ist ein entschei­den­der Erfol­gs­fak­tor. Pirelli hat sich im Rah­men unser­er Studie als Top Arbeit­ge­ber Auto­mo­tive qual­i­fiziert und erhält die Ausze­ich­nung unseres Insti­tutes, das geprüfte und inter­na­tion­al anerkan­nte CRF-Güte­siegel. Die Erhe­bung hochw­er­tiger HR-Poli­tik und ‑Prax­is zeich­net für beste­hende Mitar­beit­er und poten­zielle Bewer­ber ein sehr genaues Bild der indi­vidu­ellen Arbeit­ge­berqual­itäten. Zudem zeigt es auch den Unternehmen, wie sie im Ver­gle­ich zu anderen Top Arbeit­ge­bern in Bezug auf ihre Attrak­tiv­ität für die gefragte Ziel­gruppe der Young Pro­fes­sion­als, Hochschu­la­b­sol­ven­ten und weit­ere motivierte Tal­ente posi­tion­iert sind.« erläutert Thorsten Jaco­by, Inter­na­tion­al Pub­lish­ing Man­ag­er des CRF Insti­tutes, die Zielset­zun­gen der Studie.